التطوير الوظيفي
التخطيط هو جانب مهم من التطوير الوظيفي. من خلال تقييم مهاراتك الشخصية ورغباتك للمستقبل، يمكنك اختيار التدريب الذي من شأنه أن يزيد من إمكاناتك الفردية.
تعتمد فصول التدريب على التطوير الوظيفي على المعرفة والقدرات الحالية للموظفين وتقدم مهارات جديدة من شأنها إثراء خبراتهم العملية. تشمل المواضيع التي يتناولها برنامج التدريب على التطوير الوظيفي ما يلي:
- 1- التواصل
- 2- الإدارة
- 3- التفاوض
- 4- يساعدك على أداء عملك بشكل أفضل.
- 5- الكتابة
- 6- أمن الكمبيوتر
